Die Clusterorganisation: Die Team- oder Projektorganisation eignet sich gut für die Durchführung von Veränderungen im Unternehmen. Die Clusterorganisation beruht auf einer Weiterentwicklung der Teamorganisation. Ein Cluster ist ein Team von 30 bis 50 Mitarbeitenden mit wenig Hierarchien. Die einzelnen Teams arbeiten über verschiedene Funktionen hinweg.