Trotz dem vielen Vorteile des Kennzahleneinsatzes gibt es Grenzen für den Einsatz von Kennzahlen so ist der Informationsgehalt einzelner Kennzahlen relativ gering.
Auch wenn Abhängigkeitsbeziehungen zwischen Unternehmensteilbereiche nicht genügend berücksichtigt werden kann dies zu Fehlentscheidungen führen.
Um die genannten Nachteile von möglichst gering zu halten, ist es auf jeden Fall sinnvoll, einen Kennzahlenvergleich durchzuführen und einen Kennzahlensystem aufzubauen