Die neuen Organisationskonzepte werden auch als Modulare Organisation bezeichnet
Sie haben folgende Merkmale:
- Prozessorientierung
- Kundenorientierung
- Integrierte Aufgaben
- Orientierung an kleine Einheiten
- Dezentrale Entscheidungskompetenzen und Verantwortung für das Ergebnis
Nicht hierarchische Koordination zwischen den Modulen