Der Vorgesetzte ordnen an wer was zu tun hat die Mitarbeitende sind in der gehorchenden Rolle.
Der Vorgesetzte lässt die Mitarbeitende am Planung Entscheidungs Umsetzungs und Kontrollprozess partizipieren.
Es wird gemeinsam geplant, entschieden und realisiert der Mitarbeiter wird zu einem ernst genommenen Partner.