Entscheidend für die Strategieumsetzung ist, das besonders Innovationsfreundliche und besonders fähige Vorgesetzte, aber auch Fachkräfte an den strategischen wichtigen Positionen eingesetzt werden. Je stärker eine neue Strategie von der bisherige abweicht, umso wichtiger ist es Pioniere und Persönlichkeiten die sich mit der Vision identifizieren können, denn Durchbruch und den inneren Umschwung herbeiführen.